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2018-02-01 分类:公司消息 泉源:本站

1月31日,珠海金控集团本部举行“下管面对面”交换沙龙运动,本次运动旨在充裕落实“管控+效劳”的本能机能,增强公司指导取下层员工的相同、交换,公司指导及本部各部门员工列入了本次运动。

运动接纳谈话会取报告请示相结合的立异情势,正在轻松、活泼的气氛中展现金控本部各部门的风范和员工的本性取魅力。本部各部门负责人便部门2017年工作总结及2018年工作计划停止了展现谈话,本部优秀员工、中心主干、新进员工从小我私家状况、生涯、事情、对部门或公司发起等方面停止了小我私家展现。

“下管面对面”交换沙龙的胜利举行,立异性的鞭策了公司下管取下层员工的间接相同和交换,活泼了公司氛围,进一步拉近了公司部门和同事间距离。接下来,公司将继承鞭策交换沙龙的常态化举行,进一步构建疏通有用的相同渠道。

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